Проанализировать и масштабировать
Выездной семинар для представителей профсоюзных организаций состоялся в минувший четверг на Соликамскбумпром. Участники мероприятия посетили промышленную площадку, социальные объекты предприятия и обменялись опытом за круглым столом.
Соликамскбумпром на протяжении многих десятилетий является флагманом среди представителей социально ответственного бизнеса, ежегодно увеличивая долю средств, направленных на всестороннюю поддержку работников и реализацию значимых проектов на территориях присутствия. При этом совет директоров предприятия и руководство первичной профсоюзной организации всегда открыты и готовы к конструктивному диалогу в направлении расширения перечня льгот и гарантий, предоставляемых бумажникам. Именно поэтому рабочие встречи по обмену опытом с представителями профсоюзов промышленных предприятий стали регулярными. В минувший четверг Соликамскбумпром посетила делегация, в составе которой – общественники ППО «СТАР-ИНКАР», ПАО «Уралкалий», ООО «Транспорт» и ООО «Соликамская ТЭЦ».
Экскурсию по предприятию для гостей Соликамскбумпром провела заведующий корпоративным музеем Найле Серверовна Музафарова. Лидеры профсоюзов ознакомились с технологической цепочкой производства бумаги, условиями труда работников, обратили внимание на спецодежду, оценили ассортимент и органолептические качества блюд в столовой предприятия.
Итоговый круглый стол состоялся в формате живого общения. Председатель профкома АО «Соликамскбумпром» Светлана Владимировна Елисеева поделилась опытом эффективной работы, подчеркнув, что сегодня профсоюз работает в тесной связке с руководством предприятия, потому что цели профсоюза и руководства предприятия совпадают и направлены на общий результат – создать для работников комфортные условия труда и обеспечить им уверенность в завтрашнем дне.
О наиболее значимых социальных проектах гостям рассказала начальник ОСО Юлия Александровна Батанова. В своём выступлении руководитель профильного отдела тезисно обозначила масштабные мероприятия, приуроченные к 80-летию Победы, презентовала проекты, направленные на сохранение духовных ценностей, обогащение образовательной среды для обучающихся соликамских школ и воспитанников детских садов. Кроме того, акцентировано внимание на программах здоровьесбережения работников, повышения их квалификации, профориентации выпускников и привлечения молодых специалистов.
Представители профсоюзных организаций рассказали о мерах поддержки, востребованных на других промышленных предприятиях, живо интересовались опытом соликамских коллег и высоко оценили эффективность работы профсоюза и в целом руководства Соликамскбумпром в области социальной политики.
Елена Корнева
Прямая речь
Светлана Владимировна Елисеева, председатель ППО ОАО «Соликамскбумпром»:
– Мы рады принимать на своей территории коллег из других муниципалитетов и регионов. Такие встречи всегда полезные и эффективны с точки зрения знакомства, передачи опыта, обмена идеями для реализации новых проектов. Многое из представленного нами коллеги взяли на вооружение и решили масштабировать в своих территориях. Некоторые мысли и мы взяли на карандаш, планируя обсудить с руководством их внедрение.
Мнение
Галина Ивановна Роженцова, председатель профкома СКРУ-3, ППО «Калийщик»:
– До глубины души поразили проекты Соликамскбумпром, приуроченные к 80-летию Победы. Видно, что бумажники ценят свою историю, бережно передают её новым поколениям. Настоящая находка – акция «Живые голоса». Уникальнейший проект! Память, которую бумажникам удалось сохранить на века!
Ксения Андреевна Ширяева, АО «ОДК-Стар», уполномоченный по охране труда:
– Мы погрузились в технологию создания бумаги, поняли, что это сложный процесс, требующий от работников знаний, умений, навыков, а подчас и физической выносливости. Ценно, что профсоюз совместно с руководством заботятся о людях. Заинтересовали социальные программы для сотрудников. Есть много плюсов, которые, безусловно, неплохо бы внедрить и у нас. Это корпоративные детские сады, компенсация ипотечного кредитования, программы оздоровления, в том числе, ДМС.
Михаил Шайхредзеев, замначальника цеха АО «СТАР-ИНКАР»:
– Отметил для себя качество блюд в столовой. У вас вкусно готовят! Важно, что есть своя поликлиника, куда работники могут обратиться к узким специалистам. Я представляю комиссию по охране труда. Отметил для себя, что в цехах развешаны аншлаги, напоминающие работникам о необходимости соблюдения техники безопасности. Хочу предложить руководству взять вашу находку на вооружение.
