«КАМА» с заботой о сотрудниках.
15 февраля 2023
«Успех любой компании зависит не только от высокой прибыли и хорошей репутации, но и от мотивированности персонала. Один из самых верных способов повышения лояльности команды — приобретение корпоративного полиса ДМС, - Рассказывает председатель первички Андрей Васильев, - Добровольное медицинское страхование позволяет сотрудникам бесплатно лечиться в государственных и частных клиниках за счёт работодателя. По данным совместного опроса Минздрава и HeadHunter, в России только 10% компаний предоставляют ДМС, при этом сотрудники относят страховку одним из критериев выбора компании»
Работодатели не спешат подключать ДМС: это лишние 40-50 тыс. рублей в год на каждого сотрудника.
При этом у компании «КАМА» одним из направлений кадровой политики предприятия является
забота о сотрудниках.
В объем программы ДМС входит: Амбулаторно-поликлиническая помощь, помощь на дому (вызов врача на дом), стоматологическая помощь, экстренная и плановая госпитализация.
Работодатели не спешат подключать ДМС: это лишние 40-50 тыс. рублей в год на каждого сотрудника.
При этом у компании «КАМА» одним из направлений кадровой политики предприятия является
забота о сотрудниках.
В объем программы ДМС входит: Амбулаторно-поликлиническая помощь, помощь на дому (вызов врача на дом), стоматологическая помощь, экстренная и плановая госпитализация.